Formulario de Afiliación Colsubsidio

Colsubsidio es más que la principal caja de compensación de Colombia. Están comprometidos con el bienestar de los clientes y sus familias, estando presentes en cada etapa de sus vidas. Los servicios que ofrecen están diseñados para lograr los objetivos de sus clientes y familias.

¿Qué es el formulario de afiliación Colsubsidio?

El formulario de seguro y novedades para empleados, familiares y pensionistas independientes es una herramienta muy útil para reclamar diversos servicios sanitarios, medicamentos y créditos. En este apartado se describen los distintos aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de llevar a cabo la función de integración.

Descargar Formulario

¿Cómo llenar el formulario de afiliación de Colsubsidio?

El proceso es muy sencillo y aunque parezca complicado, es mucho más fácil si se siguen las instrucciones y los pasos para rellenar cada campo.

1. El primer paso es descargar el formulario en formato PDF; a continuación encontrará un enlace directo.
2. Elija el tipo de novedad que mejor se adapte a su perfil.
3. Dirígete a tu oficina local de Corsavidio, presenta el formulario y rellénalo.

También puede pedirles que rellenen varios datos, como las cartas de recomendación, punto por punto. Sin embargo, no podemos proporcionar una lista de elementos a rellenar, ya que el formato de los formularios está sujeto a constantes cambios y el perfil de cada persona que desea ingresar en una empresa Corsa Vídio es diferente.

¿Qué documentos se necesita para afiliarse a Caja de compensacion Colsubsidio?

Para afiliarte deberás presentar una serie de requisitos dependiendo de cada situación como se muestra a continuación:

Documentos necesarios para afiliarte como trabajador

1. Descarga, diligencia y remite el formulario digital de afiliación y novedades de trabajadores.
2. Formulario de afiliación.
3. Cédula de ciudadanía.

Documentos para acreditar tu Subsidio familiar

1. Formulario de afiliación.
2. Cédula de Ciudadanía del trabajador.
3. Documento de identificación del cónyuge o compañera permanente.
4. Constancia laboral del cónyuge o compañera permanente.
5. Si el o la cónyuge no labora, se debe diligenciar el formato de la declaración juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo.
6. Manifestación del estado civil: utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo, preferiblemente con firma de la madre.
7. Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible y no interesa la vigencia. Para mayores de siete años, tarjeta de identidad y para mayores de 18 años, cédula de ciudadanía.
8. Certificado de estudio para mayores de doce años o boletín de calificaciones de establecimiento docente debidamente aprobado.
9. Certificado del médico de la EPS o entidad competente donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando tipo de discapacidad, si llega a aplicar.

Trabajador con cónyuge e hijastros

1. Formulario de afiliación.
2. Cédula de ciudadanía del trabajador.
3. Documento de identificación del cónyuge o compañera permanente.
4. Constancia laboral del cónyuge o compañera permanente.
5. Si el o la cónyuge no labora, diligenciar el formato de la declaración juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo.
6. Declaración de dependencia económica de los hijastros: utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
7. Manifestación de unión libre (declaración juramentada): utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
8. Registro civil de nacimiento de los hijastros para acreditar parentesco con el padre aportante, sin autenticar, legible y no interesa la vigencia. Para mayores de siete años, tarjeta de identidad y para mayores de 18 años, cédula de ciudadanía.
9. Certificado de estudio para mayores de 12 años o boletín de calificaciones de establecimiento docente debidamente aprobado.
10. Custodia expedida por autoridad competente.
11. Certificado del médico de la EPS o entidad competente donde conste la capacidad física disminuida, indicando tipo de discapacidad, si llega a aplicar.
12. Dependencia económica: utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo (declaración juramentada).

Trabajador separado con hijos

1. Formulario de afiliación.
2. Cédula de ciudadanía del trabajador.
3. Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible y no interesa la vigencia. Para mayores de siete años, tarjeta de identidad y para mayores de 18 años, cédula de ciudadanía.
4. Certificado de estudio para mayores de 12 años o boletín de calificaciones de establecimiento docente debidamente aprobado.
5. Certificado del médico de la EPS o entidad competente, donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando tipo de discapacidad, si aplica.
6. Declaración juramentada, preferiblemente firmada por la madre, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.

Trabajador soltero con hijos

1. Formulario de afiliación.
2. Cédula de ciudadanía del trabajador.
3. Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible y no interesa la vigencia. Para mayores de siete años, tarjeta de identidad y para mayores de 18 años, cédula de ciudadanía.
4. Certificado de estudio para mayores de 12 años o boletín de calificaciones de establecimiento docente debidamente aprobado.
5. Certificado del médico de la EPS o entidad competente, donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando tipo de discapacidad, si aplica.
6. Declaración juramentada, preferiblemente firmada por la madre, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.

Padres del trabajador

1. Formulario de afiliación.
2. Cédula de ciudadanía del trabajador.
3. Documento de identificación del padre o madre, si es por primera vez.
4. Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco. Fotocopia simple, sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
5. Manifestación de dependencia económica rendida por el padre o madre, firmado por el trabajador y padres, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
6. Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación.
7. Declaración juramentada de no recibir pensión, salario, ni renta, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.

Hermanos huérfanos de padres

1. Formulario de afiliación.
2. Cédula de ciudadanía del trabajador.
3. Declaración juramentada donde conste la convivencia y dependencia económica del hermano huérfano de padres, con el trabajador, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.
4. Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco: fotocopia simple, sin límite de fecha. Para mayores de siete años, tarjeta de identidad y para mayores de 18 años, cédula de ciudadanía.
5. Registro civil de nacimiento del hermano para acreditar parentesco y edad: fotocopia simple, sin límite de fecha.
6. Registro civil de defunción de los padres.
7. Certificado de estudio para mayores de 12 años o boletín de calificaciones de establecimiento docente debidamente aprobado.